New Ways of Working - Arbeitswelten neu denken

New Work steht für die Transformation der Arbeit mit dem Ziel, dass diese sinnstiftend, frei, selbstbestimmt und sozialkompetent im Sinne der Organisation und der Mitarbeiterin respektive dem Mitarbeiter stattfinden kann. Doch wie können Organisationen den New Work-Gedanken in der Praxis umsetzen? Wo liegen die grössten Chancen und Herausforderungen? Und welche Ansätze versprechen nachhaltigen Erfolg? 

Im Fokus unserer Arbeit

Im Fokus unserer Arbeit stehen Fragen rund um die Themen Arbeitskultur, Digitalisierungsprozesse, partizipative Führung oder Agilität. Auch innovative Arbeitszeitmodelle und Ideen, wie Diversität, Gender- und/oder Generationenthemen im Alltag produktiv, sinnstiftend und effektiv gelebt werden können, interessieren uns. Wir denken New Work in Organisationen und Unternehmen genauso weiter wie in kommunalen und kantonalen Verwaltungen.

Aktuelle Fragestellungen zur Gestaltung neuer Arbeitswelten

• Wie wirken neue Arbeits- und Organisationsformen auf die Effektivität von Arbeitsgestaltung?
• Wie können Organisationen die Veränderungen in der Arbeitswelt proaktiv für sich nutzen?
• Welche Kompetenzen sind in der Arbeitswelt der Zukunft gefragt?