Wissen am Mittag
Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten
Die Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» wird vom iDNA Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten angeboten. Die Veranstaltung findet einmal im Monat über Mittag online statt. Fachpersonen und Organisationen sprechen zu Diversity-Aspekten und wie diese die Arbeitswelt beeinflussen.
Diversity ist in der zukünftigen Gestaltung der Gesellschaft, Wissenschaft und Arbeitswelt ein essenzielles Thema. Mit Blick auf die Arbeitswelt ist deutlich geworden, dass Möglichkeiten geschaffen werden müssen, damit alle Menschen chancengleich ihr volles Potential entwickeln und einbringen können. Davon profitieren nicht nur einzelne Personen, sondern die ganze Gesellschaft. Die Förderung und Unterstützung von Diversity befähigt ausserdem Organisationen, zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Was bedeutet denn nun aber Diversity? Welche Aspekte sind hier vereint? Und wie kann Diversity praktisch in Organisationen umgesetzt und gelebt werden?
Finden Sie es mit uns bei dieser Veranstaltungsreihe heraus!
Jede Veranstaltung stellt einen anderen Aspekt von Diversity in den Vordergrund. Es werden die Herausforderungen, wie auch Bereicherungen, die dieser Aspekt mit sich bringt, in Bezug auf die Arbeitswelt beleuchtet. Die Beiträge von Referierenden aus Organisationen und der angewandten Forschung beleuchten verschiedene Perspektiven und vermitteln praxisrelevante Inputs. Es wird aus verschiedenen Bereichen wie Arbeitsalltag, Wissenschaft und Organisationsperspektive berichtet. Die Teilnehmenden können sich darauf freuen, fundiertes Wissen, Alltags- bzw. Praxisbeispiele und Tipps/Ideen für den eigenen Arbeitsalltag vermittelt zu bekommen.
Lassen Sie sich inspirieren, lernen Sie neue Perspektiven kennen und nehmen Sie praktische Anregungen für Ihren Arbeitsalltag mit.

Herzlichen Dank an unsere Sponsor:innen!
Sponsoren 2025
Ein grosser Dank geht an unsere Sponsor:innen, die mit ihrer finanziellen Unterstützung zur Durchführung der Veranstaltungsreihe beitragen. Vielen Dank!
Programm 2025

Vielfalt in Organisationen: Gewinn und Herausforderungen einer diversitätssensiblen Kultur
Veranstaltung
23.Juni 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr
Mit Beiträgen von:
Isabelle Hauser | Migros-Gruppe
Sunita Asnani | Powercoders
Sommerpause im Juli

Gleichstellung der Geschlechter: Wiedereinstieg nach einer (Baby-)Pause
Veranstaltung
25. August 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr
mit Beiträgen von:
Evelin Bermudez | Verein CRN - Companies & Returnships Network
Juliane Bürkle | Abacus Umantis

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Prävention und Massnahmen für Organisationen
Veranstaltung
15. September 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr
mit Beiträgen von:
Laura Ingber | Kanton St.Gallen, Abteilung Integration und Gleichstellung
Weitere Informationen folgen

Vielfalt der Arbeitsstile: Mitarbeitende unterstützen und Kreativität fördern
Veranstaltung
20.Oktober 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr
Mit Beiträgen von:
Cristina Bucher | 42 Zürich
weitere Informationen folgen

Gegenwind bei Diversity-Bestrebungen: Chancen und Strategien für Organisationen
Veranstaltung
17. November 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr
Pirmin Meyer | allyship.ch
weitere Informationen folgen
Vergangene Veranstaltungen 2025

Inklusive Diversität - Erfolgreich in der Organisation gestalten
Auftaktveranstaltung
17. März 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr
Mit Beiträgen von:
Alexandra Cloots | OST – IGD Institut für Gender & Diversity
Linda Mülli | digitalswitzerland
Manuel Lehmann & Christian Hofmänner | ForumMann

Organisation im Wandel: Generationenmanagement für eine inklusive Arbeitskultur
Veranstaltung
28. April 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr
mit Beiträgen von:
Eva De Salvatore | <IT>rockt!
Angela Meier | Outvision
Lineo Devecchi | OST – IGD Institut für Gender und Diversity

Neurodivergenz/-diversität und Arbeit: Bedürfnisse verstehen, Potenziale entfalten
Veranstaltung
26. Mai 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr
mit Beiträgen von:
Katherine Weidenbach | prisma Zentrum für Neurodiversität und Lebenskunst
Iris Gallmann | auticon
Kontakt
Sara Juen
iDNA Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten Wissenschaftliche Mitarbeiterin
+41 58 257 16 05 sara.juen@ost.ch
