KulturKompass: Orientierung für Neue Arbeitswelten

Hybride Arbeitsformen, flexible Arbeits(zeit)modelle und neue Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit verändern die Unternehmenskultur grundlegend. Der KulturKompass unterstützt Sie dabei, Ihre aktuelle Organisationskultur im Kontext von New Work zu analysieren und gezielt weiterzuentwickeln.

Unser Beratungsangebot bietet Ihnen:

• Eine fundierte Standortbestimmung Ihrer Unternehmenskultur entlang acht zentraler Dimensionen:
  Organisationsstruktur, Diversität, Gesundheit, Lernkultur, Arbeitsmodelle, Lernkultur, Mindset & Haltung und Leadership.
• Konkrete Entwicklungsimpulse, um Ihre Kultur zukunftsfähig, inklusiv und wettbewerbsstark zu gestalten.
• Individuelle Beratung, die auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele zugeschnitten ist.

Der KulturKompass dient als Navigationshilfe für Organisationen, die ihre Kultur aktiv gestalten und auf die Bedürfnisse einer vielfältigen Belegschaft eingehen möchten, sei es im Hinblick auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, moderne Führung oder nachhaltige Zusammenarbeit.

Nutzen Sie den KulturKompass als Ausgangspunkt für eine gezielte Kulturentwicklung – für mehr Orientierung, Wirksamkeit und Zukunftsfähigkeit.

Für Ihre massgeschneiderte Offerte melden Sie sich gerne direkt bei Prof. Dr. Alexandra Cloots.
 

Für HR-Panel New Work Mitglieder (Future Maker oder Future Architect) ist dieses Angebot einmalig kostenlos.

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