CAS Innovation Skills

Der CAS umfasst folgende Themenschwerpunkte:

Planet-Centric Design Thinking

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie durch eine systemische Sichtweise komplexe Zusammenhänge berücksichtigen und durch eine design-getriebene Vorgehensweise zu Innovationen gelangen, die unserem Planeten nicht schaden.

Innovationsentwicklung

Dieser Unterrichtsblock konzentriert sich auf die Prozesse und Methoden, die zur systematischen Entwicklung von nachhaltigen, zukunftsfähigen Innovationen erforderlich sind. Der Unterricht bietet praxisnahe Einblicke in den gesamten Innovationszyklus – von der ersten Idee bis zur Markteinführung – und vermittelt, wie man Innovationsprojekte erfolgreich steuert. Dabei werden die Prozesse für Produkt- und Dienstleistungsinnovation wie auch Business Innovation betrachtet.

Kreativität und Prototyping

Dieses Modul vermittelt praxisnahe Methoden zur Förderung von Innovationsfähigkeiten. Sie lernen kreative Techniken zur Ideenfindung kennen und erhalten Werkzeuge an die Hand, um diese schnell in Prototypen umzusetzen. Der Fokus liegt auf Experimentieren, iterativem Design und dem Umgang mit Feedback, um innovative Lösungen für reale Herausforderungen zu entwickeln. Ein praxisorientierter Ansatz unterstützt die direkte Anwendung im Berufsalltag.

Visuelle Kommunikation

In diesem Modul lernen Sie, Innovationsvorhaben visuell klar und überzeugend zu kommunizieren. Mithilfe von Bildern, Infografiken und multimedialen Formaten bereiten Sie komplexe Prozesse verständlich auf und machen sie unterschiedlichen Zielgruppen zugänglich. Sie entwickeln Strategien, um Ideen und Fortschritte über unterschiedliche Kanäle zu verbreiten.​

Kommunikation und Teamdynamik

Dieser Block widmet sich den wesentlichen sozialen Kompetenzen, die für den Erfolg in innovationsgetriebenen Umgebungen entscheidend sind. Sie lernen, wie effektive Kommunikation und klare Zieldefinitionen zur Steigerung der Motivation in Teams beitragen. Gleichzeitig werden Strategien zur konstruktiven Konfliktbewältigung vermittelt, um die Zusammenarbeit zu fördern. Schliesslich müssen Innovationsprojekte auch vor Entscheidungsgremien präsentiert werden können. Ein Pitch-Training vermittelt die entsprechenden Kompetenzen.

Entscheidungsmethodik

Dieses Modul vermittelt praxisnahe Ansätze zur systematischen Entscheidungsfindung im Innovationsprozess. Sie lernen analytische und kreative Methoden kennen, um komplexe Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen. Der Fokus liegt auf der Bewertung von Ideen, Risikoeinschätzung und der Nutzung von Entscheidungstools, um fundierte und zukunftsorientierte Innovationsentscheidungen zu ermöglichen.

Transformation Skills

In diesem Modul werden praxisorientierte Ansätze und Methoden vermittelt, um einerseits die eigenen Fähigkeiten hinsichtlich einer nachhaltigen Entwicklung gezielt zu erweitern und andererseits transformative Prozesse in verschiedenen Organisationen zu initiieren und zu leiten. Dabei erfahren Sie, wie sie selbst mit Veränderung und Wandel umgehen und wie sie andere in Zeiten von Veränderung und Wandel unterstützen und begleiten können.

Deep Dive

In diesem Modul vertiefen Sie die erlernten Fähigkeiten und wenden sie auf spezifische Praxisfälle an.

Zielgruppe

Mit diesem Kurs richten wir uns an Fach- und Führungskräfte, die sich mit der Organisationsentwicklung und Innovationseinführung beschäftigen:

• Geschäftsleitung und mittleres Kader von Profit- und Non-Profit-Organisationen
• Verantwortliche Business Development
• Fachpersonen aus Produktmanagement und Produktentwicklung
• Ingenieurinnen und Ingenieure sowie technische Spezialistinnen und Spezialisten
• Projektleiterinnen und Projektleiter
• Unternehmensberaterinnen und -berater
• Marketing- und Kommunikationsspezialistinnen und -spezialisten
• Designerinnen und Designer
• Innovationsverantwortliche

Zulassung

Zugelassen sind Personen

• mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
• mit qualifizierter Berufserfahrung;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung).

Bewerberinnen und Bewerber, die über vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. 

Absolventinnen und Absolventen dieses Kurses

• können Innovationsprozesse initiieren und kreativ gestalten.
• sind in der Lage, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Innovationen nachhaltig umzusetzen.