Mit inklusiver Führung in die Zukunft
Wie führe ich wertschätzend? Wie Führungskräfte sich verhalten und agieren, hat einen grossen Einfluss darauf, ob sich Mitarbeitende im Team zugehörig und wahrgenommen fühlen. Inklusive Führung fördert gute (Arbeits-)Beziehungen, den Zusammenhalt im Team und stärkt die Identifikation mit der Organisation. Mitarbeitende die sich sicher und zufrieden fühlen bei der Arbeit haben mehr Energie sich selbst und neue, kreative und innovative Ideen zu entwickeln und einzubringen.
In dieser Workshopreihe lernen die Teilnehmenden in 3 Workshopeinheiten (2 x ein ganzer Tag / 1 x ein halber Tag) das Konzept der inklusiven Führung kennen, erfahren wie sie ihre eigenen unbewussten Vorurteile (Unconscious Bias) erkennen und verstehen wie sich diese auf ihre Vorbild- und Führungsfunktion auswirken können. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit Methoden welche den wertschätzenden, inklusiven Führungsstil stärken und entwickeln gemeinsam Strategien, wie Mitarbeitende mehr in Prozesse eingebunden werden können, um so ihr Zugehörigkeitsgefühl und ihre Talente zu fördern. Gemeinsam wird in der Workshopreihe diskutiert, nachgedacht, entwickelt und aktiv an Veränderung gearbeitet.
Ziele der Workshopreihe
- Grundverständnis für inklusive Führung
- Kennenlernen von Methoden zur Erkennung eigener unbewussten Vorurteile
- Methoden zur Umsetzung von inklusiver Führung in der eigenen Organisation
- Gemeinsames erarbeiten von Strategien, um inklusive Führung in der eigenen Organisation umzusetzen und zu leben
Inhalte der Workshopreihe (3 Workshopeinheiten an insgesamt 2,5 Tage)
- Tag 1
- Einführung in das Konzept der inklusiven Führung
- Methoden zur Erkennung von unbewussten Vorurteilen
- Tag 2
- Methoden zur Umsetzung von inklusiver Führung
- Wertschätzende Feedbackkultur
- Tag 3 (½ Tag)
- Strategieentwicklung zur Umsetzung inklusiver Führung in der eigenen Organisation
Zielgruppe
- Geschäftsleitungen
- Führungskräfte
- Teamleitungen
- Abteilungsleitungen
- Weitere Interessierte
Termin und Kursort: Neue Termine folgen! Bei Interesse melden Sie sich gerne über [email protected] bei uns
Es ist möglich sich für die gesamte Workshopreihe oder für einzelne Tage anzumelden.
Sie möchten diese Workshopreihe in Ihrer Organisation durchführen? Kontaktieren Sie uns unter newwork@ost.ch. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.
Kosten zzgl. Mwst.
1 Tag / CHF 850.- (WS-Tag 1 oder 2)
½ Tag / CHF 450.- (WS-Tag 3)
Die Workshop findet ab 6 angemeldeten Personen statt. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.
Ihre Ansprechpersonen
Prof. Dr. Alexandra Cloots
iDNA Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten Institutsleiterin iDNA - Diversität und Neue Arbeitswelten
+41 58 257 17 73 alexandra.cloots@ost.ch
Sara Juen
iDNA Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten Wissenschaftliche Mitarbeiterin
+41 58 257 16 05 sara.juen@ost.ch
